
Personalverfügbarkeit erhöhen
durch
ein akutes Betriebliches Gesundheitsmanagement
durch
ein akutes Betriebliches Gesundheitsmanagement
durch
sofortige Behandlung
innerhalb 48 Stunden
durch
gesenkte Personalausfallkosten
um mehr als 20%
durch
betriebliche Gesundheitsförderung als gelebte Unternehmens-Fürsorge
gesund2 – auch für kleine und mittelständische Unternehmen
Die aktuelle Studie vom HRI – Private Health Risk Institute aus Berlin belegt deutliche Kostenvorteile durch den Einsatz von gesund2.
Exklusive Telefonnummer
Garantiert innerhalb von 48 Stunden beim Orthopäden
Express-Service in der Praxis
Schnelle Einbindung in ein Netzwerk von Spezialisten
Der Gesundheitsservice Orthopädie von gesund2 ist ein Express-Service bei Beschwerden im Muskel-Skelett-System, wie sie typischerweise nach einer „falschen“ Bewegung, einem Sturz oder bei anderen Verletzungen auftreten können. Eine schnelle und nachhaltige Versorgung wirkt Chronifizierungen entgegen und sichert den Behandlungserfolg.
Das Angebot umfasst eine professionelle Mitarbeiterberatung per Telefon bei psychischen oder sozialen Problemen.
Die absolute Vertraulichkeit gegenüber dem Arbeitgeber ist dabei immer und auf Dauer sichergestellt.
Diese Leistung wird von unseren Kooperationspartnern erbracht.
Unser Angebot spiegelt eine langjährige Erfahrung im Bereich des akuten betrieblichen Gesundheitsmanagements wider.
Im Durchschnitt sparen unsere Kunden dreimal soviel an Personalausfallkosten ein, wie sie in gesund2 investieren.
Egal ob 50, 500 oder 5000 Mitarbeiter – gesund2 ist für Unternehmen jeder Branche und Größe eine perfekte Lösung.
Gern beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich – schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht!
avan g GmbH
Sternwollfabrik
Griegstr. 73
22763 Hamburg
Sie haben kein Budget für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter? Wirklich? Unsere Kunden berichten von sehr zufriedenen und motivierten Mitarbeitern sowie einem durchschnittlichen Return-On-Investment von 3:1. Das heißt: Jeder Euro, den Ihr Unternehmen investiert, wird dreifach wieder eingespart, und zwar bei den direkten und indirekten Personalausfallkosten und durch höhere Produktivität.
Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.
Sie haben andere Prioritäten als gesunde Mitarbeiter? Wirklich? Ganz besonders dann sollten wir dringend miteinander sprechen.
Vermutlich haben wir die Vorteile von gesund2 für Ihr Unternehmen einfach noch nicht deutlich genug herausarbeiten können. Das geht am besten im persönlichen Gespräch.
Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.
Sehr gut, das ist ein guter Anfang! Das beste Mittel gegen körperliche Erkrankungen ist die Prävention, insbesondere durch ausreichende Bewegung und Sport.
Die Erfahrung vieler Unternehmen hat gezeigt, dass solche Angebote aber hauptsächlich von Mitarbeitern genutzt werden, die sich sowieso fit halten. Kaum ein Fitness-Muffel ändert sein Verhalten nur durch eine wirtschaftliche Subvention.
gesund2 sorgt im akuten Krankheitsfall für sofortige Hilfe – genau dann, wenn der Betroffene schnellstmögliche Heilung und Genesung benötigt.
Speziell auch für kleine und mittelständische Unternehmen ab 10 Mitarbeitern bieten wir gesund2 seit Anfang 2015 an.
Wenn Ihr Unternehmen also mehr als 10 Mitarbeiter hat, lohnt sich der Einsatz von gesund2 ab dem ersten Tag.
Menschen mit überwiegend sitzenden Tätigkeiten sind genauso oft betroffen wie körperlich arbeitende Kollegen!
Durch überwiegende Schreibtischarbeit wird das Muskel-Skelett-System anders beansprucht als durch körperliche Arbeit. Rückenleiden sind eine häufige Folge von dem dadurch entstehenden Bewegungsmangel.
gesund2 ist deswegen für Büroangestellte genauso sinnvoll wie für Facharbeiter.
Der sogenannte „Präsentismus“ wird in vielen Unternehmen zu einem ernstzunehmenden wirtschaftlichen Problem. Es bedeutet, dass Arbeitnehmer auch mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Arbeit erscheinen, obwohl sie eigentlich nicht voll arbeitsfähig sind.
Diese eigentlich arbeitsunfähigen Mitarbeiter tauchen nicht in der Krankenstatistik auf. Sie sind physisch anwesend, aber nicht voll belastbar und können daher nicht ihren gewohnten Beitrag zum Produktionsergebnis liefern.
Die Ursachen für das Verhalten sind häufig die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes oder ganz einfach eine lange Wartezeit auf einen Facharzttermin.
gesund2 garantiert einen Facharzttermin bei einem Orthopäden und Unfallchirurgen innerhalb von 48 Stunden, auf den man sonst häufig 8-12 Wochen warten müsste.
gesund2 wird für Orthopädie und persönliches Coaching (EAP) angeboten.
Unser Gesundheitsservice verkürzt vor allem die Wartezeit auf einen Behandlungstermin beim Orthopäden auf max. 48 Stunden. Bei psychischen oder sozialen Problemen wird sofortige Hilfe angeboten.
Die Auswirkungen der meisten anderen Erkrankungen haben vergleichsweise geringe Auswirkungen auf den Krankenstand eines Unternehmens durch Präsentismus (Anwesenheit trotz Arbeitsunfähigkeit) oder Absentismus (Abwesenheit trotz Arbeitsfähigkeit).
Ab 5 Euro pro Monat und Mitarbeiter kann Ihr Unternehmen alle Vorteile von gesund2 nutzen.
Viel entscheidender: Unsere Kunden berichten, dass gesund2 im Durchschnitt dreimal mehr einspart als es kostet!
Laut einer aktuellen Studie senken unsere Kunden ihre Personalausfallkosten um rund 20%, was im konkreten Fall sogar fast achtmal mehr einspart als es kostet. Zum Ergebnis dieser Studie haben wir eine auch Pressemitteilung veröffentlicht.
gesund2 verbessert die Personalverfügbarkeit und die Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Kunden berichten von rund 1/3 weniger Arbeitsunfähigkeitszeiten! Das bedeutet nicht nur deutliche Kosteneinsparungen bei den Personalausfallkosten, sondern einen niedrigeren Krankenstand und dadurch eine Entlastung aller Mitarbeiter, ein verbessertes Betriebsklima und damit auch eine höhere Produktivität.